Mitarbeiterinnen
Unser hauptamtliches Team besteht aus acht fröhlichen Menschen, welche jeweils auf ihrem Gebiet mit Herz und Verstand gerne an der Baustelle „Dietrich-Heise-Schule“ mitbauen:
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Rafael Damian Deschka Schulleiter und Klassenleiter der Klasse 1, Fachlehrer für Polnisch und Englisch |
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Cornelia Weckwerth Klassenlehrerin der Klasse 3, Fachlehrerin für Sport, Musik und Evangelische Religion |
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Emilia Strzalek Klassenleiterin der Klasse 4, Fachlehrerin für Polnisch, Englisch und Musik |
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Anna Sternowski Klassenlehrerin der Klasse 2, Fachlehrerin für Kunst, Werken und Sport |
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Peter Hähnchen Unterrichts- und Projektbegleiter |
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Petra Markwirth Hauswirtschaft und Schülerbetreuung |
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Daniela Schulte Verwaltung, Sekretariat |
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Kathleen Siekierka Pädagogische Mitarbeiterin |
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Unterstützt wird unser Team von Andreas Neumann-Nochten, welcher auf Honorarbasis evangelische Religion unterrichtet und unseren Vertretungslehrern Monika Mazurczyk und Rainer Michel.
Im Schuljahr 2011/2012 freuen wir uns auch wieder über die Verstärkung durch zwei junge Frauen, welche im Rahmen des europäischen Freiwilligendienstes bei uns tätig sind: Eva Karl aus Ungarn und Katerina Novotna aus Tschechien.
Die Lehrerinnen und Lehrer an der Dietrich-Heise-Schule sind durch ihre Ausbildung staatlich anerkannte Pädagogen. Zugleich sind es Christen, die eine lebendige Beziehung zu Jesus Christus haben und sich für die Schule im Sinne ihrer Zielsetzung engagieren, wie sie in der Satzung des Evangelischen Schulvereins Niesky/Görlitz e.V. zum Ausdruck kommt. Sie sollen i.d.R. einer Kirche der ACK angehören.
Grundlage der Arbeit sind sowohl die Lehrpläne und Richtlinien des Freistaates Sachsen, wie sie für die öffentlichen Schulen in Kraft sind, als auch das pädagogische Konzept des Evangelischen Schulvereins Niesky/Görlitz e.V.
Weil wir davon ausgehen, dass unser pädagogisches Bemühen und Gottes Handeln zusammenwirken müssen, nehmen die MitarbeiterInnen am geistlichen Leben der Schulen teil.
Die MitarbeiterInnen der Schule sind bereit, für ihre Schülerinnen und Schüler Vertrauenspersonen zu werden. Sie sind sich bewusst, dass sie eine Vorbildfunktion im Zusammenhang mit einer ganzheitlichen christlichen Lebensgestaltung übernehmen.
Die ständige Weiterbildung der MitarbeiterInnen unserer Schule ist im Blick auf den umfassenden Erziehungsauftrag unumgänglich. Darum nutzen die Mitarbeiter Gelegenheiten zur Weiterentwicklung ihrer pädagogischen und fachlichen Qualifikationen durch staatliche und kirchliche Fortbildungsangebote, schulinterne Lehrerfortbildungen und Reflexionsgespräche.